Introduction
_2Leadership GmbH begleitet seine Kunden in Veränderungen oder Kultur-Transformationen durch Beratung, Coaching und mit Lösungen für die Organisations- und Führungskräfteentwicklung. Im Zentrum steht die Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden, ein Umfeld für Veränderungsfähigkeit, Agilität und Ergebnisverantwortung zu schaffen.
Das _2Leadership® Team besteht aus erfahrenen, mehrsprachigen Profis, die pragmatische, umsetzbare Lösungen und Dienstleistungen in Deutsch, Englisch, Französisch und Portugiesisch in folgenden Bereichen anbieten:
1. Executive Coaching
2. Talent Management
3. Leadership Development
4. Organisationsentwicklung
5. Kulturelle Transformation
6. Vertriebsoptimierung.
Alle Lösungen, für die _2Leadership® einprägsame Modelle von internationalen Lizenzgebern nutzt, können spezifisch an die Bedürfnisse der Kunden angepasst werden. Die Bausteine der Leadership Entwicklungsprogramme (LDP) befähigen Führungskräfte und High-Potentials, ihre Organisationen oder Teams durch Veränderungen zu navigieren und Erfolge langfristig zu sichern. Führungskräfte, die an den Organisations- und Leadership-Entwicklungs-programmen teilnehmen, werden nachhaltig mit den Fähigkeiten, Werkzeugen und dem notwendigen „Mindset“ für proaktive Leadership ausgerüstet. Sie sind achtsamer & flexibler, widerstandsfähiger & risikobereiter und besser dazu in der Lage, Raum für Kooperation, Veränderungsfähigkeit und persönliche Entwicklung zu schaffen.
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Services
Strategie & Kultur
Lösungen, um Ihre Organisation zu navigieren, und Werkzeuge, um zu messen, ob Ihre Kultur Ihre Bemühungen unterstützt.
Moderne Führung
Lösungen für Führungskräfte, um Richtung zu geben und Raum zu schaffen, um Ihre Strategie und Kultur zum Leben zu erwecken.
Beziehungen
Lösungen zum Aufbau von Beziehungen, Resilienz und Veränderungsagilität, damit Ihre Mitarbeitenden und Ihre Organisation gedeihen können.
Questions
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