Speak to a CONSULTINGSEARCHER expert +41 44 350 28 50

HR Transformation

Back

"HR on the move"

Strategieumsetzung durch das HR Management

Promerit AG (HR on the move)

Request more information about this consulting firm

Kontakt

Zusammenfassung

"HR on the move" übersetzt die Business Herausforderungen in die Kernanforderungen an die HR-Arbeit. Für den strategischen Impact muss sich diese künftig maßgeblich verändern. Das Aufsetzen neuer Dienstleistungen und die Fokussierung auf künftig relevante Themen ist der Kern des Projektes. Abgeleitet daraus entsteht die neue Struktur der HR Organisation. Exakt in dieser Reihenfolge und damit wirksam für Manor.

Promerit AG (HR on the move)

Der Kunde

Die Manor AG ist die grösste Schweizer Warenhauskette. Sie gehört zur Manor Gruppe, die ausserdem die Sportartikelkette Athleticum betreibt. Rund 10'600 Mitarbeiter arbeiten für die Manor-Warenhäuser. Das Unternehmen betreibt in der Schweiz 64 Warenhäuser. Mit einem geschätzten Marktanteil von knapp 60 % ist Manor die grösste Warenhauskette in der Schweiz.

Die Projektherausforderung

Die HR-Arbeit bei Manor zeigte sich eher traditionell ausgerichtet mit Fokus auf klassische Beratung der Führungskräfte sowie Supporthemen. Dadurch hatte sie nur wenig strategische Relevanz, blieb unter ihren Leistungsmöglichkeiten und war nicht effektiv und effizient organisiert. Das Ziel des Projekts bestand in der erfolgreichen Strategieumsetzung durch das HR-Management:

Die Lösung

Die Projektresultate