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C-00135

new&able Management- und Organisationsberatung GmbH

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Robert Dörzbach
Geschäftsführender Gesellschafter

Ludwig Erhard Allee 20
D-76131 Karlsruhe
Deutschland

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Informationen zum gewählten Kompetenzfeld
Organisation & Processes Various Industries
Anzahl der
Ressourcen: 3
(10)
Anzahl der
Projekte: 9
Kunden-
bewertung:
Auf Anfrage

Subthema: Business Process Redesign, Company Steering, General & Administrative Functions, Organizational Design, Process Management, Tasks, Responsibilities, Job Profiles

Subbranche: Various Industries

In Zahlen
Mitarbeiter 10
Gründungsjahr 2012
Standorte 1
Hauptsitz
Länderkompetenzen

Die Kunden

Grosse Unternehmen50%

Mittlere Unternehmen40%

Kleine Unternehmen10%

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Das Unternehmen in Kürze

Grösse
Team aus 10 kompetenten Beratern mit komplementären Beratungskompetenzen und Fokus auf Management- und Organisationsberatung.
Size
eam of 10 experienced consultants with complementary consulting skills focussing on management and organizational consulting.
Dienstleistungen
Als Experten in allen Fragen von Organisations- und Kulturveränderung unterstützt der Berater Kunden in Change Management, Führung, Kulturentwicklung, Projekt- & Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Business Continuity Management und darin, vorhandenes Wissen und die Kreativität der Mitarbeiter für das Unternehmen besser nutzbar zu machen (Organisationsintelligenz: Kompetenzmanagement, Wissensmanagement, Kooperation & Kommunikation).
Services
As experts in all aspects of organizational and cultural change the team supports customers in the areas of change management, leadership, culture development, project and process management, quality management, business continuity management. It also helps its clients exploit existing, organizational knowledge and employee creativity (organizational intelligence: competency management, knowledge management, collaboration & communication).
Spezialisierung
Verstehen sich nicht als Rezeptlieferanten, sondern als "Pathfinder" und "Enabler". Setzen alles daran, dass Kunden die entwickelten Prozesse und Veränderungen selbständig erfolgreich weiter betreiben können. Der Erfahrungshorizont reicht über die Perspektive des externen Beraters hinaus. In unterschiedlichsten Funktionen haben die Berater Unternehmen verschiedenster Branchen auch von innen kennengelernt. Wissen daher, wie wichtig es ist, die im Unternehmen vorhandene Intelligenz für Lösungsstrategien zu nutzen.
Specialization
new & able does not deliver predefined solutions, but acts as "pathfinder" and "enabler" to ensure that clients are able to establish developed processes and changes independently. The experience of the team is not limited to consulting. Prior to establishing new & able, the consultants have held positions in various functions,companies and industries and therefore know how important it is to utilize the existing organizational knowledge for developing sustainable solutions.
Internationalität
Unterstützen vom Standort in Deutschland aus Kunden branchenübergreifend in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
International Experience
new & able is headquartered in Germany and provides consulting services to clients in Germany, Austria and Switzerland.